Lavora con noi
Lavorare per Recodi significa contribuire e partecipare attivamente al successo di un'azienda che da oltre cinquant'anni opera con passione nel settore delle pavimentazioni industriali.
Candidature aperte
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico. Il suo compito sarà collaborare con il team per organizzare e gestire i cantieri.
Si richiede:
- Età 30- 40 anni
- Diploma di geometra o laurea in ingegneria edile o architettura
- Esperienza di assistenza di cantiere per almeno 5 anni
- Ottima padronanza del PC e programma Autocad 2D
- Propensione al lavoro in cantiere
- Ottime capacità relazionali e organizzative
- Disponibilità a trascorrere in cantiere (prevalentemente nel Nord Italia) il 70% del tempo lavoro
- Ottime capacità di leadership
- Disponibilità a orari flessibili e trasferte per alcuni giorni alla settimana
Offriamo:
- Assunzione diretta o collaborazione a Partita IVA
- Retribuzione molto interessante commisurata alla competenza e rimborso spese
- Formazione e affiancamento a figure senior o alla Direzione Cantieri
- Interessanti opportunità di crescita professionale
Finalità del ruolo:
- Dirigere il cantiere pianificando il lavoro dei collaboratori tenendo conto delle disponibilità e delle condizioni specifiche nelle quali si è chiamati ad operare
- Ripartire e coordinare le attività delle maestranze di cantiere, attribuire le responsabilità, istruire gli operai e controllare l’evoluzione e la qualità dei lavori eseguiti
- Vigilare sull’applicazione delle misure di sicurezza sul lavoro e di salvaguardia dell’ambiente.
- Al termine delle attività di cantiere predisporre la documentazione necessaria per il consuntivo delle attività svolte nel cantiere e delle risorse impiegate.
- Compilare i report di cantiere con rilievi e misurazioni
- Supportare l’ufficio tecnico per la fatturazione di fine mese
Si ricerca tecnico commerciale Centro Italia Area2 per ampliamento della direzione commerciale nelle province di AREZZO, SIENA, GROSSETO, VITERBO, RIETI, ROMA, LATINA, FROSINONE
Si richiede:
- Età 25-40 anni
- Domicilio in un raggio di 50 km da Roma
- Comprovata esperienza di vendita business to business in settori con una buona componente tecnica (edile,
- impiantistico, ecc.)
- Buono standing e buone capacità comunicative e relazionali
- Esperienza e capacità nella gestione delle trattative
- Motivazione e orientamento al risultato
- Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
- Buona padronanza del PC, strumenti informatici, sistemi gestionali e Office
- Completano il profilo proattività, un’efficace gestione e pianificazione del lavoro mirata al conseguimento degli obiettivi
Offriamo:
- Trattamento economico interessante: fisso, benefits e interessanti premi al raggiungimento degli obbiettivi personali ed aziendali
- Prospettive di crescita professionale
- Referenze di aziende primarie in ogni settore merceologico nella zona
- Training iniziale e formazione continua
- Ambiente di lavoro giovane e confortevole
Finalità del ruolo:
- Ricercare e visitare nuovi clienti per sviluppare il portafoglio
- Organizzare e programmare visite a prospects e clienti al fine di sviluppare e mantenere con loro relazioni commerciali e di partnership
- Analizzare le necessità dei clienti e ricercare soluzioni al fine di soddisfarle
- Assicurare il raggiungimento degli obbiettivi
- Lavoro presso la sede, i clienti ed in smart working
La risorsa opererà nei cantieri dell’azienda dislocati prevalentemente nel Nord Italia per la realizzazione di pavimenti in calcestruzzo e rivestimenti in resina.
Si richiede:
- Età 18-40 anni
- Residenza in comuni limitrofi alla sede (massimo 30km)
- In possesso di patente B
- Disponibilità a trasferte e lavorare nei weekend
- Propensione al lavoro in gruppo
E' gradito:
- Buona manualità e precisione in lavori affini: cartongessisti, piastrellisti ecc
- Conoscenza dei materiali per la pavimentazione e dei metodi di posa
- Competenze generali nel campo dell'edilizia
- Conoscenza di base del disegno tecnico
- Conoscenza della normativa per la sicurezza sul lavoro in edilizia
- Predisposizione al contatto con il cliente
- Completano il profilo: proattività, un’efficace gestione e pianificazione del lavoro mirata al conseguimento degli obiettivi
- Patente C e/o disponibilità al conseguimento della stessa
Offriamo:
- Assunzione diretta a tempo indeterminato
- Retribuzione molto interessante commisurata alla competenza
- Premi e riconoscimenti al raggiungimentodi obiettivi individuali ed aziendali
- Training iniziale e formazione continua su nuovi materiali e macchinari
- Ambiente di lavoro giovane e stimolante
- Conoscenza diretta di diverse realtà industriali e produttive in Italia e all’estero
- La risorsa verrà inserita in squadre ed a seconda delle capacità potrà ricoprire ruoli diversi
- Prospettive di crescita professionale fino al raggiungimento di posizioni di gestione del cantiere
Finalità del ruolo:
- La risorsa verrà inserita in squadre che si occuperanno della posa di nuove pavimentazioni in calcestruzzo e/o rivestimenti in resina, nonché del ripristino di pavimentazioni ammalorate.
Si richiede:
- Età 19- 40 anni
- Diploma di geometra con ottimo punteggio maturità
- Ottima padronanza del PC e programma Autocad 2D
- Residenza in comuni limitrofi alla sede (massimo 30 km)
- Propensione al lavoro in cantiere
- Ottime capacità relazionali e organizzative
- Disponibilità a trascorrere in cantiere (prevalentemente nel Nord Italia) il 70% del tempo lavoro
- Ottime capacità di leadership
- Disponibilità ad orari flessibili e trasferte per alcuni giorni alla settimana
Offriamo:
- Assunzione diretta o collaborazione a Partita IVA
- Retribuzione molto interessante commisurata alla competenza e rimborso spese
- Affiancamento a figure senior o alla Direzione Cantieri
- Interessanti opportunità di crescita professionale
Finalità del ruolo:
- Curare e/o coadiuvare i colleghi nell’organizzazione dei cantieri in termini di coordinamento delle maestranze e dei fornitori oltre al contatto con il cliente
- Controllare il corretto svolgimento delle attività e predisporre la contabilità in termini di rilievo misure
- Esecuzione in cantiere dei controlli su massicciata e di altri materiali
- Assistere la Direzione Cantieri nella programmazione delle attività
- Assistere la Direzione Commerciale per sopralluoghi preventivi
La risorsa sarà inserita all’interno del magazzino nella sede di Palosco e il suo compito sarà gestire la manutenzione delle attrezzature e degli autoveicoli dell’azienda. Dovrà inoltre collaborare con il team per organizzare e monitorare tutte le attività relative alla gestione delle attrezzature e delle merci.
Si richiede:
- Età 20-45 anni
- Residenza in comuni limitrofi alla sede (massimo 15km)
- Competenze meccaniche ed elettriche per piccole riparazioni
- Esperienza di almeno 2 anni in attività analoghe
- E' preferibile un diploma di istruzione secondaria
- Patente di guida B ed eventualmente: C e patentino per carrelli
- Disponibilità ad eventuali turni dalle 5 alle 19, da lunedì a venerdi e saltuariamente sabato e festivi
- Basica padronanza del PC, strumenti informatici, sistemi gestionali e Office
- Completano il profilo: proattività, un’efficace gestione e pianificazione del lavoro mirata al conseguimento degli obiettivi.
Offriamo:
- Assunzione diretta
- Prospettive di crescita professionale
- Training iniziale e formazione continua
- Ambiente di lavoro giovane e stimolante
Finalità del ruolo:
- Controllo, manutenzione e piccole riparazioni meccaniche ed elettriche delle attrezzature da cantiere, interne e degli automezzi aziendali
- Esecuzione delle procedure necessarie per il ricevimento, lo stockaggio e la spedizione di merci ed attrezzature
- Approntamento, carico e scarico della merce e delle attrezzature.
La risorsa sarà inserita prevalentemente in cantieri di pavimenti in calcestruzzo, con lo scopo di manovrare ed aver cura della macchina operatrice LASER SCREED e fornire supporto con preparazione e posa di pavimenti in calcestruzzo.
Si richiede:
- Età 20-35 anni
- Residenza in comuni limitrofi alla sede (massimo 30km)
- Esperienza di lavoro su macchine operatrici, officine o in cantieri edili
- Attitudine per l’utilizzo e la cura di macchine operatrici e macchinari da cantiere
- Disponibilità al conseguimento della patente C (se non già in possesso)
- Disponibilità a trasferte
- Propensione al lavoro in gruppo
- Completano il profilo: proattività, un’efficace gestione e pianificazione del lavoro mirata al conseguimento degli obiettivi.
Offriamo:
- Assunzione diretta
- Prospettive di crescita professionale
- Training iniziale e formazione continua
- Ambiente di lavoro giovane e stimolante
Finalità del ruolo:
- Operatore Laser Screed: macchina operatrice per la realizzazione di pavimenti industriali in calcesttruzzo
- Manutenzione della macchina operatrice
- Supporto alle attività di realizzazione di pavimentazioni in calcestruzzo
Ricerchiamo una/o studente in Economia per un’esperienza di stage curriculare, in qualità di assistente nell’ufficio marketing.
In particolare, per attività di:
- ricerca, gestione ed inserimento contatti prospect, provenienti da diversi canali, sul gestionale aziendale per settore merceologico
- implementazione ed aggiornamento della banca dati CRM
- implementazione e monitoraggio di campagne di DEM e newsletter
- analisi e archivio delle commesse “terminate” al fine di renderle disponibili per le referenze
- ricerca di dati al fine di predisporre un’analisi delle attività della concorrenza
- assistenza nell’organizzazione di eventi fieristici
- assistenza nelle attività di marketing operativo
Si richiede:
-
Competenze informatiche: buona padronanza del pc, Pacchetto Office, ERP, Business intelligence;
-
Caratteristiche personali: motivazione e orientamento al risultato, buone capacità di comunicazione e di relazione con figure appartenenti ad aree funzionali differenti, capacità di analisi e di modellizzazione.
Offriamo:
-
Contratto di tirocinio curriculare part-time della durata di 4 mesi con possibilità di proroga;
- Rimborso spese: 500 € mensili.
Dipendenza gerarchica: Direzione Commerciale e venditore di zona
Si richiede:
- Età 30-40 anni
- Domicilio nel territorio affidato
- Comprovata esperienza di vendita Business to Business nel settore edile, impiantistico e affini
- Conoscenza del territorio di riferimento
- Capacità di procacciare nuove opportunità di business
- Capacità relazionali e di gestione delle trattative
- Capacità di acquisire clienti nuovi
- Disponibilità a muoversi sul territorio di competenza
- Motivazione e orientamento al risultato
- Buona padronanza del PC e del pacchetto Office
Offriamo:
- Trattamento economico interessante con contratto di agenzia plurimandatario
- Crescita professionale
- Referenze di aziende primarie in ogni settore merceologico
- Training iniziale con affiancamento di un tecnico aziendale e formazione continua
Finalità del ruolo:
- Ricercare e visitare nuovi clienti per individuare nuove opportunità di business da segnalare al venditore di zona aziendale.
- Organizzare e programmare le visite ai clienti al fine di sviluppare e mantenere con loro relazioni commerciali.
- Presentare la società ed i suoi servizi a potenziali clienti.
- Assicurare il raggiungimento degli obiettivi personali di vendita.
La risorsa sarà inserita all’interno del magazzino nella sede di Palosco e il suo compito sarà collaborare con il team per tutte le attività relative alla gestione delle merci ed attrezzature.
Si richiede:
- Età 25-45 anni
- Domicilio entro 15 km dalla sede
- Esperienza di almeno 2 anni in attivitià analoghe
- Abilitazione all’uso di carrelli elevatori
- Patente di guida B
- Padronanza nella lingua italiana
- Preferibile un diploma di istruzione secondaria
Completano il profilo ma non sono indispensabili:
- Competenze meccaniche e elettriche per piccore riparazioni
- Capacità organizzative
- Padronanza del PC, strumenti informatici, sistemi gestionali e Office
Offriamo:
- Assunzione in somministrazione o assunzione a tempo determinate
- Prospettive concreta di inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato
- Training iniziale e formazione continua
- Ambiente di lavoro giovane e confortevole
Finalità del ruolo:
- Esecuzione delle procedure necessarie per il ricevimento, il magazzinaggio e la spedizioni di merci ed attrezzature
- Travasi e confezionamento di prodotti chimici
- Consegne e ritiri in zone limitrofe
- Manutenzione e pulizia delle attrezzature interne e quelle destinate ai cantieri